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女性が活躍しやすい仕事だと思います。 出産・育児等が理由で仕事を続けられなくなる女性は多いですが、住友生命は産休育休制度がしっかりしているのはもちろん、休暇が終わったあとの復職もしやすいので出産するからと仕事を辞める必要がないです。 そのため、それまで築いてきたキャリアを捨てるということもありません。 また、上司といえば男性というイメージがありますが住友生命では所長、支部長などの上司がほぼ女性であることを見ても 女性がキャリアアップしやすい会社であると言えます。 実際、わたしはまだ入社して1年半なのでまだ役職はありませんが 最短2年で支部長になった方がいるそうです。 こういうのもあり、キャリアアップしたい女性には非常に嬉しい制度になっているのかなと思います。 女性が多く働いていて育児について理解があるので、子供の迎えのために仕事を休むといったことも多く、仕事と家事の両立もしやすいと思います。
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