実働と呼ばれる 契約をある一定のノルマを達成しないと 残業や休日も働きなさいという感じの雰囲気です。締め切りギリギリまで数字を追えと言われるので無理やりな感じの契約は取りたくなかったのでいやでした。 なので早めの行動 活動が大事なので計画性が大事です。
和やかだった。プログラムが3つもありすごくボリューミーなものになっていた。1チームに担当の方がいたのでフィードバックももらえた。フィードバックがインターン生全体へ向けてする会社もあるため、そうではない部分が私はすごく好印象に感じた。
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子育て中や出産後のサポート制度がすごくいいとおもいます 産後復帰してからは、ポイントが貰えて、 産後や、子育て中のサポートが手厚いと感じます。 産後復帰してからは毎月子育て支援でポイントが貰えて 査定時にポイントが使えます また、時短制度もあり、女性が働きやすい環境が良くなっています。 有休も取りやすく4ヶ月に一度健康休暇など取り入れてます。 研修制度も充実しており、トレーナーが新人の育成時サポートしてくれるので、営業が始めての方も慣れるまではアドバイスや同行をきちんとしてくれる
特にない。内定者座談もあり、そこで自分の悩みを解決するような場をもうけられていた。社員の方に質問をする機会は与えられなかったためその場もほしかった。また、オフィスカジュアルであっても社員の方々はほとんどがスーツスタイルであったため、真面目な社風であることを実感した。
非常に和やかな雰囲気で行われた。緊張をほぐせるよう、雑談から開始された。1次から最終まで、基本的にはガクチカの深堀りがメインだった。終始笑顔で話を聞いてくださり、相槌やリアクションもしてくださったため安心して話すことができた。面接時間が30分程度と短いため、集中力が切れることもなく楽しく面接をすることができた。
独自の保険について聞かれたので、詳しく調べておく方がよい。面接官は質問をするだけでなく、会話をするように心がけてくれたので、着飾るのではなく素で話すのが良いと思う。 入社前後のギャップがないように、しっかりと業務内容を教えてくれて丁寧だなと感じた。
自分も関わりのある『保険』というものに対して、知識も得られ、人の役に立っているというやりがいもある。 担当によっては、普通の会社の総務の仕事もあるため、必ずしも保険業務に関わる訳では無いが、職員のために仕事をすることにもやりがいは感じる。 どちらも経験しているが、良い経験と思っている。
生命保険業界の求人
入社すれば上司になるという方たちが面接をしてくださいましたが、優しくとても温かい方達で、働いてみたいなと強く思いました。福利厚生はしっかりしているし、退職金制度も長く勤めれば、こんなにもらえるの?という、驚きの一言でした。とにかく働くお母さんには、もってこいの職場だと感じました。女性ばかりの職場で人間関係への不安、営業職なので数字を必要とすることへの不安などがありますが、とても親切で頼れる上司がいるので、働いてみたいなと強く思いました。
支部によると思いますが、基本的に人間関係が良いので、その点で悩むことはほ...
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1990年代に少子化の対策として、育児休業制度の整備や保育所の拡充が進め...
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月々の最低ラインを守っていけば、ボーナスがもらえます。また販売成績や、昇...
営業現場は女性がメインの職場となるため仕事をやりつつ仕事以外のことにも気...
総合満足度が高い会社ランキング
どの仕事でも良し悪いあるのは当たり前だと思います。生保営業に対してマイナ...
仕方のないことですが、営業職のためやはり成績が一番大事ですので、その成績...
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大変な所はやはり営業なので自分から動かないと仕事が入らないので精神的には...
3年目の営業ですが良い点は沢山の人と知り合えて話が出来て信頼関係が出来る...
女性ばかりで、楽しいと言えます。女子校にいるような感覚になります。休んで...
毎年評価があり、それによって昇給額は変わる。上司と上手く関係を築くことや...
同期入社した方々はみな真面目な部類でした。私も比較的真面目な方なので、切...
まだ私は研修中ですが、コロナにかかってしまい自宅療養していました。ある程...
個人以外の面接方法では、複数の学生が同じ空間にいて選考が行われるため、他...
一般営業職員は全て女性なので話しやすい。入社時は研修が多くスケジュールが...
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