社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

良くも悪くも成果主義の為、モチベーションを保たなければ、お給料に直結します。ランクによって基本給が変わるので定期的にある職務選考に気をつけなければなりません。 実務上、何ヶ月何年も成果が無ければ選考に通らない為、継続不可（解雇？）という規約はあるみたいですし、一定の成果を上げ続けなければ学生バイトなどよりお給料は低いです。