カテゴリ別の社員クチコミ一覧
不満な点仕事内容
20 歳代から約30年勤務中。 表向きはお客様第一主義だが現実は全く真逆でお客様にとって必要ない保険も契約させる方針。 毎朝の朝礼で成果発表があり契約もらえた人は拍手喝采浴びる。土日訪問や仕事終わりのお客様には夜の訪問は当たり前で上司は保険 のことや金融のことは殆どわからず勉強する気もない、契約ないと不機嫌になりサイレントパワハラで陰湿なイジメにあうことになります。また営業職員採用するために道端に立たされて道行く人に声をかけて会社説明会に必ず誰か働く人を採用しないと厳しくいわれ毎日ストレスで精神的にも肉体的にもキツく給料面でもガソリン代電車賃など全て自己負担なので30年勤続でも手取り10万の月もあり 厳しい世界です。
良い点退職検討理由
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、なんとかニーズに応えたいと思っておりましたが、日本生命一社ではパッケージ販売や商品の最低補償額などの縛りがある中、対応し切れるものではなく、何人ものお客様が去っていくのを止められず、何とか状況を変えたいと思ったのがきっかけとなりました。福利厚生はとても良いです。適応障害などの精神的な病気での傷病欠勤では、月20-30万くらいを2年近く（勤続年数、収入による）受け取れます。
求人をチェック
不満な点入社理由・入社後ギャップ
面接時、営業職ではないこと。ノルマはないこと。等確認をしたが、「違います」と言われ安心して入社をしたが 入社後の雰囲気で、これは営業じゃないかと訪ねても「違いますよ」と。 蓋をあけてお客様の担当もどんどん任され固定給で安心していたが、結局営業であり 年に一度の職選というものがあり契約のノルマを達成しないと解雇というルールがあった。そういう大事な事は面接の時にしっかり言うべきです。
不満な点退職検討理由
3人の子育て奮闘中の主婦ですが、この会社で働きたいと思って話しを聞きに行き、子育て中でも働きやすい言っていて子供のスクールバスや行事、卒園の関係で初める時期をその後にして欲しいと言っていたにも関わらず、先延ばしにしたらもう、うちで働きたいと思ってもこの話はないからねって無理やり脅して前職辞めさせられて、来てみたら、子供の都合で遅れたり早退したり休んだりしたら文句言われて、そっちに合わせて行ってやったのに、それが気に入らないと強制的に研修を終了させられせしまった。初めにその事を話していたのに、急に切られて、こんな事をされるなら前職辞めなかったら良かった後悔しかない。収入も途絶えたしすぐに仕事も見つからないし、まいにちどうしようって悩むばかり。日本生命は、やる事が悪どすぎて不信感でしかない。これから働こうと思う人はやめた方が絶対いい。嘘つきが多い会社やと思った。
不満な点年収・給与制度・待遇
給料はほとんど上がらず、入社時の金額であった。役職があがっても業務量の割に給料は上がらないと聞いていた。 賞与に関してもあまり高くなかった印象を受ける。 取得すべき資格が多い且つ自己研鑽として資格の取得を促されるが、全て実費での精算となるため資格の取得にかなりお金を払った記憶があります。
良い点仕事内容
個人営業なので自分のペースで仕事ができます。 土日もお客様対応することが多いですがその分平日に自分で調節できるので自分のペースで仕事がしたい方にはおすすめです。 子供がいる方は仕事を抜けて参観に行けるのでとても助かります。 頑張った分だけお給料につながるのでやる気も出ます。
不満な点退職検討理由
営業成績が悪ければ、給料が低く、一人暮らしは難しい。営業以外に異動することも可能だが、かなりお給料は下がるのと、結局現場に戻されてしまうことが多い。管理職になれば責任も大きく、パワハラチックな言動にも耐える必要がある。お金が好きな人にはとてもよい環境だとは思う。
生命保険業界の求人
良い点退職検討理由
とても子育て中の人には良い職場だと思います。 自分の体調が悪い時や子供の体調が悪い時は上司には報告すれば給料に影響なく遅刻、早退することができます。有給は年に20日ありますが、週5日勤務ですと小さい子供がいるととても足りないので、遅刻、早退なのどはとても助かっています。 様々な福利厚生もあるのでとても良いです。 育成については3ヶ月研修後入社となり営業部に移動します。その後育成部のチームに入るのですが5年間育成チームと２年間育成チームがあり、私は5年育成チームに入りました。 とても優しくベテランの補佐のチームに入れたのでとても働きやすいです。1、2ヶ月はお客様の所に一緒に同行してもらって一から全て教えてくれます。その後もわからない事があればその都度教えてくれます。 その後専門部に行きまたチームに所属するのですが、私はまだ育成部なので専門部はどんな感じかわかりません。
良い点職場の雰囲気
女性ばかりなので、仲の良いグループができたりして仕事以外でも遊ぶことがあ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
子供が居る方も時間を自分の自由に使えるので最初は大変だけれどどんな仕事も...
良い点年収・給与制度・待遇
頑張った分だけお給料が増えるのは、やる気につながるし、やりがいもある！仕...
良い点成長・働きがい・キャリア
良い点はたくさんありますがとにかく入社してくる新人さん営業職員さんを育て...
良い点職場の雰囲気
職場の雰囲気とかでは営業現場と本部とでは全然違うと思います。良いところと...
不満な点テレワーク・リモートワーク
テレワークはほとんど現場では出来ません。また、非対面でお客さんとコンタク...
良い点成長・働きがい・キャリア
入社前にしっかり研修をしてくれる。座学の研修はもちろん実践研修もある。数...
良い点仕事内容
保険という仕事に抵抗があったが、実際に働いてみると保険の必要性を知り、ま...
不満な点仕事内容
とにかくテストが多いです。もちろんそれは、仕事をするための必須事項ではあ...
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良い点仕事内容
生命保険や損害保険の提案や顧客のアフターフォロー、給付の手続き等いろいろ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
産前産後休暇中も給与と賞与が支給れるのでとても助かりますし、会社の一員で...
良い点仕事内容
仕事内容は、保険契約者に契約内容の確認をし、その人のニーズに合った保険の...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
入社前は簡単なノルマのみと聞いていたが、家族や知り合いにもお願いしないと...
不満な点職場の雰囲気
営業部によるとは思いますが、大阪都心北支社の中央営業部だけは本当にやめた...
総合満足度が高い会社ランキング
不満な点副業
個人事業主でもありますが、半分は正社員として組織に属している為、チームで...
不満な点退職検討理由
お客様本意のお仕事なので、お客様の都合に合わせると残業や休日出勤をしなく...
良い点女性の活躍・働きやすさ
昔から多くの女性が活躍している業界なだけあって子育てにおける突発的な休み...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
正社員イコール安泰ではなく成績次第では解職される。既存契約者といっても、...
良い点入社理由・入社後ギャップ
初めはパートで試用期間だが、正社員になったら安定した生活ができるし経費も...
不満な点仕事内容
有給が半年で10日しかなくゴールデンウィークなどの長期休暇は特休ではなく...
良い点仕事内容
新しい契約！と言うよりは今ご契約していただいている契約者様のアフターフォ...
不満な点年収・給与制度・待遇
お客さんの都合での短期の解約でペナルティは勘弁してほしい。契約１つもらう...
個人情報、企業情報を扱うので、従来はテレワークなどできるわけがない雰囲気...
良い点仕事内容
契約者のアフターフォロー。新規契約業務。成績が入れば年収1000万も夢じ...
良い点成長・働きがい・キャリア
教育研修は入社時からとても整っています。まずは一般課程という生保を販売す...
良い点ワークライフバランス
基本の定時勤務時間はありますが、ただ出勤して会社で仕事をしていればお給料...
不満な点年収・給与制度・待遇
どんなに頑張っても結局は契約を貰えないとお給料がしっかり貰えないので、お...
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企業の選考に関するクチコミ
日本生命保険相互会社の
質問・相談
オファーサービス
日本生命保険相互会社の
会社概要
- 業界
- 生命保険
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区今橋３丁目５番１２号
- 従業員数
- 68,060人
- 設立
- 1889年7月
- 代表者名
- 朝日智司
- 資本金
- 1兆4,500億円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 12.01兆円
- 経常利益※
- 5813.96億円
- 経常利益率※
- 4.84%
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