実際に働く社員の価値観や仕事観を直接知ることができ企業理解が深まり、自分との適性を知ることができて良かった。ホームページではわからない社員の雰囲気や職場の雰囲気、人間関係を知ることができ、入社後のイメージを明確に持つことができた。現場ならではのやりがいや苦労を知ることができ企業選びの軸を持つことができた。
20 歳代から約30年勤務中。 表向きはお客様第一主義だが現実は全く真逆でお客様にとって必要ない保険も契約させる方針。 毎朝の朝礼で成果発表があり契約もらえた人は拍手喝采浴びる。土日訪問や仕事終わりのお客様には夜の訪問は当たり前で上司は保険 のことや金融のことは殆どわからず勉強する気もない、契約ないと不機嫌になりサイレントパワハラで陰湿なイジメにあうことになります。また営業職員採用するために道端に立たされて道行く人に声をかけて会社説明会に必ず誰か働く人を採用しないと厳しくいわれ毎日ストレスで精神的にも肉体的にもキツく給料面でもガソリン代電車賃など全て自己負担なので30年勤続でも手取り10万の月もあり 厳しい世界です。
求人をチェック
学生時代に力を入れた経験と自己PR、志望動機というシンプルな質問ばかりだったため対策が比較的簡単だった。 立場の違うメンバーがいるチームをメンバーに寄り添う形でまとめ上げた経験はどの面接官に対しても受けが良かった。 また、面接官や面談担当社員は優しい方ばかりだったため落ち着いて面接に臨むことができた。
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、なんとかニーズに応えたいと思っておりましたが、日本生命一社ではパッケージ販売や商品の最低補償額などの縛りがある中、対応し切れるものではなく、何人ものお客様が去っていくのを止められず、何とか状況を変えたいと思ったのがきっかけとなりました。福利厚生はとても良いです。適応障害などの精神的な病気での傷病欠勤では、月20-30万くらいを2年近く(勤続年数、収入による)受け取れます。
日本生命の社員さんから誘われて、説明会に行ってみると時間に融通がきく仕事に魅力を感じた。面談担当者は優しく丁寧に説明してくれて福利厚生も良く働きたいなと思った。接客マナーやマーケティングのスキルを身につければ今後も仕事面で役立つと思う。
面接では基本的なことが多く聞かれた。面接は合計で3回あり、全て1対一の面接であった。面接担当の人が面接することに慣れていないのがわかりやすかったため、あまり緊張することがなかった。最終面接では所長らしき人が担当し、その場で採用が決まれば直接言ってもらえるため、その点も良かった。
面接官は男性、女性各一名でした。リラックスした雰囲気で優しい言葉かけをして頂きました。 面接時間は30分から1時間程度だったと記憶しています。主な質問内容は今までの職務経歴・志望理由・退職理由などです。他に残業はどの程度可能か、異動は可能か等といった質問がありました。新卒の就活であるガクチカについてや、企業理念への共感といった質問はありませんでした(面接官によるかもしれません)。
生命保険業界の求人
面接時、営業職ではないこと。ノルマはないこと。等確認をしたが、「違います」と言われ安心して入社をしたが 入社後の雰囲気で、これは営業じゃないかと訪ねても「違いますよ」と。 蓋をあけてお客様の担当もどんどん任され固定給で安心していたが、結局営業であり 年に一度の職選というものがあり契約のノルマを達成しないと解雇というルールがあった。そういう大事な事は面接の時にしっかり言うべきです。
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総合満足度が高い会社ランキング
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保険という仕事に抵抗があったが、実際に働いてみると保険の必要性を知り、ま...
生命保険や損害保険の提案や顧客のアフターフォロー、給付の手続き等いろいろ...
産前産後休暇中も給与と賞与が支給れるのでとても助かりますし、会社の一員で...
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入社前は簡単なノルマのみと聞いていたが、家族や知り合いにもお願いしないと...
営業部によるとは思いますが、大阪都心北支社の中央営業部だけは本当にやめた...
個人事業主でもありますが、半分は正社員として組織に属している為、チームで...
お客様本意のお仕事なので、お客様の都合に合わせると残業や休日出勤をしなく...
昔から多くの女性が活躍している業界なだけあって子育てにおける突発的な休み...
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