社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

世間一般的には、高給取りの部類に入る会社です。 社内の仕事や社風に合う合わないで、大きく分かれます。 以前の評価は、年功序列で仕事する人、しない人一律に上がっていくような昇給体系だった。 2017年頃、学卒者で退職者が続出して、メリハリのある昇給体系に変わった。 仕事の内容に応じて、その級、管理職に適した役割をしているのかしっかり明確になり 給与、ボーナスに反映システムになった。 バリバリ仕事している人にとっては、やりがいのある制度になったのかなと感じています。