社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

ある程度のところまでは年功序列で上がっていく。評価制度はあるが、管理職になるまでは仕事ができる人とできない人の差はそれほど付かない。管理職への昇進試験が難しくなり、さらに受かれば基本給は一気に上がるが残業代が付かなくなるので、忙しい部署にいる人は大幅に上がるわけでもない。