社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

テレワークについては、コロナ前から育児や介護などの家庭の事情がある社員向けに一部導入は行っていた。コロナ後、現場の施工管理職ではまだまだ難しいが、施工部署の内勤事務社員を始め、管理系部署や設計部において積極的にテレワークが導入されており、緊急事態宣言発令中の対象地域に拠点を置く内勤部署の社員は、個人単位・部署単位で出勤率30％以下という指示が出たこともあった。育児や介護などの事情がなくても、元から体が弱い人、家が職場から遠くて通勤に時間のかかっていた人、一人で仕事する方が集中できるタイプの人にとって、積極的なテレワーク取得を推奨してくれるのは大変ありがたい。