社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

最初の契約では夜勤業務をやっての給与の提示に納得し働きましたが蓋を開けてみれば夜勤は正社員はやれない。所長が本社に確認したと言われました。こちらは夜勤やっての給与の提示に納得したわけですが正社員が夜勤やれないのであれば最初と話しが違うと言うことで辞めることを伝えると話しが二転三転し正社員でも夜勤できるようになったからと言われ夜勤のお客さんが入るまで夜勤やらない正社員でお願いしたいと言われ、夜勤のお客さんが来るようになり夜勤を月に十二回やりましたがその後の給与が夜勤やる前の給与より下がったため所長に聞くと自分もよくわからないと言われ、本社の人事部に聞いたところ、夜勤一回の賃金は正社員だと二千円と言われなんで約十万程給与が下がったのかと聞いたら夜勤をやって次の日にちは明けになるのですがその明けが欠勤扱いになると言われました。夜勤一回の賃金は一万二千円と最初に所長から説明受けましたが本当は一回二千円だったという事実。