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開発部門だったが、女性、歳関係なく、やる気があればサポートしてくれる上司がいた。自己管理、スケジュール管理ができれば、やりたい仕事を任せてもらえるし、受けたいセミナーなどの能力向上への取り組みも積極的に受け入れてもらえる。残業せず早く帰ることもむしろ褒めてもらえた。
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