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年1回評価により、昇給金額がきまります。賞与も同じで評価により金額が決まります。普通評価でも昇給も会社の業績が良ければ賞与もそれなりにもらえます。福利厚生は待遇いいと思います。年間数万の福利厚生ポイントがもらえ、ホテル宿泊や住宅ローン補助、自社株購入などさまざまなものに使えます。手当は資格手当や役職手当などさまざまあり業務に必要な資格は優遇されます。給料自体は安いかもしれませんが家賃補助や福利厚生での補助をかんがえればいいと思います。
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