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人当たりが良いと感じた。内容としては、数ある食品メーカーの中でもなぜ弊社なのかを言及された。自身のエピソードから具体的な志望動機が言えると100点だと思う。また、学歴や経歴よりも人物重視の採用であると感じた。実際、採用学校を見ると幅広い大学・大学院から採用実績がある。
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テレワークが推奨されており、週に3回ほどテレワークをしています。仕事の関係上フルリモートは難しいですが、特に子育てをしている人にとっては出社の比率が少ないのはとても楽です。企業によっては感染状況によってテレワークできる回数が急にかわることもあるようですがそのようなことはなく、常に一定の日数テレワークを行うことができています。
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年1回評価により、昇給金額がきまります。賞与も同じで評価により金額が決まります。普通評価でも昇給も会社の業績が良ければ賞与もそれなりにもらえます。福利厚生は待遇いいと思います。年間数万の福利厚生ポイントがもらえ、ホテル宿泊や住宅ローン補助、自社株購入などさまざまなものに使えます。手当は資格手当や役職手当などさまざまあり業務に必要な資格は優遇されます。給料自体は安いかもしれませんが家賃補助や福利厚生での補助をかんがえればいいと思います。
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面接官の方はしっかり話を聞いてくれるのでリラックスして面接に臨むことができた。面接後の面談では、疑問点などを解消する機会を設けてくれているので、業務内容など詳しく理解することができる。
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どの企業にも言えることですが、しっかり企業研究を行うことが重要かと思いま...
入社してからはかなりしっかり教育期間があるので、知識が入り不安は解消されます。 また、…続きを見る
入社時に給与は周りに比べると高い方であったが、昇給ペースが遅く将来的には自動的に役職に就くこ…続きを見る
入社前:大前提として私はこの会社を志望していなかったです。ですが両親、学校の先生から促され受…続きを見る
できる人は、どんどん上に上げて頂けました。半年いれば一人前と言われました。また作成したものが…続きを見る
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
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