社員クチコミの違反報告

良い点面接

選考はＥＳ、グループディスカッション、面接、最終面接という流れでした。 グループディスカッションでは8人で行い、そのうちの2,3人だけが次に行けるという一番の関門と聞いてます。お題は牛乳の売上を3倍にするには？という内容でした。 二次面接では、自己ＰＲや志望動機などよくある質問もあれば、牛乳の売上を上げるにはどうすれば良い？など質問もありました。 圧迫面接は最初から最終面接まで特にありませんでした。