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女性の管理職の割合もだんだんと増えてきており、ワークライフバランスを重視している方が多いので残業も少なく、女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。多少部署にはよりますが平均残業時間も15時間で、フレックス制度も採用しているためその日の予定によっては出社を遅らせたり早めたりすることも可能です。
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