社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇格試験や昇格に関係する目標管理にかかる労力が大きすぎる。実務で実績を出している人をあげて行って、昇格、査定コストを減らすべきではないか。また福利厚生はリロ倶楽部があるが、それ以外は目を引くものはない。コーヒーとか軽食を無料にする取り組みがあれば今どきの若者に対するアピールになると思う。保守的な対応、制度運用が多いので特別感はない。