日鉄ソリューションズ株式会社クチコミ・会社評価(156件)

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 選考辞退

投稿日:

二次面接と最終面接ともに、1時間の予定だったと記憶しているが、どちらも30から45分ほどはこちらからの逆質問だった。そのため、なにも考えずに面接に臨むと時間が余ってしまう点が注意点であった。また、そこまで逆質問に時間をかける必要があるのかは疑問であった。また逆質問の内容で合否の判断をしているとは思えなかった。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

若手、部長層、人事と逆質問をする機会が多く理解に努めることができる。雰囲気も柔らかく、とても質問しやすい。 どの面接も半分くらいは逆質問の時間であり、聞かれる質問はオーソドックスなものが多い。 なぜIT業界なのか、なぜSIerなのか、なぜNSSOLなのかは明確にしておく必要がある。 毎回、面接後日フィードバックを頂けたのがありがたかった。

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良い点仕事内容

投稿日:

独身時代に社員として働いていた職場に子育てが一段落したタイミングで派遣社員として契約し、自分の働ける時間内での仕事をさせていただけてます。 20年以上同じ職場で働きかけ、現在は子育てではなく介護に時間をとられるようになりましたが、自分のスキル内で働かせて下さるので助かります。

投稿日:

派遣契約なので時給は低いですが、こちらの事象に合わせて仕事をさせていただけることを考えたら仕方ないのかなと思います。在宅ワーク時には通信費も出るので冷暖房費などの足しにはなっていると思いますので安心してテレワークを活用しています。

投稿日:

DCの加入できる年齢が60歳までで、それ以降は運用指図者としてのみで参加できることが残念ですね、積み立てたいのです。10月からの政府の制度変更への対応についても、全く情報がないので、自分でイロイロな可能性とその場合の対応策ついても、検討する必要があります。またマッチングギフト制度も本来であればあるのですが、当然ですが60歳以降は制度適用外になってしまいます。加入可能年齢制を65歳にして欲しいですが、恐らくそうならず、60歳で加入打ち切りという方針は変わらないかと思うので、とても残念です。

投稿日:

長期休暇を推奨される点はメリットではあるが、一部の社員は長期休暇より適宜土日と繋げて3連休が得られるなどの方がいいと考える人もいると思う。 そういった面も踏まえて長期休暇のみがいいのではなく、有給消化率の向上に寄与できる施策の検討がよいと思われる。

投稿日:

管理職になるまでは普通に昇格をしていくイメージがある。試験には論文と面接があり(筆記試験は廃止??)、受験者は上司等と入念に面接練習をして挑む。ただここまでで落ちる人はよほどのことがないといない。管理職になる試験からシビアになる。受かると初年度はだいたい700万円台の年収になるので給与は比較的良い方だと思う。その後は、さらに上に行ければ40代前半で1千万円までいくことができる。

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投稿日:

昇格試験や昇格に関係する目標管理にかかる労力が大きすぎる。実務で実績を出している人をあげて行って、昇格、査定コストを減らすべきではないか。また福利厚生はリロ倶楽部があるが、それ以外は目を引くものはない。コーヒーとか軽食を無料にする取り組みがあれば今どきの若者に対するアピールになると思う。保守的な対応、制度運用が多いので特別感はない。

投稿日:

シニア雇用ですが、今年から制度が変更されて、前年よりも月給が上がりました...

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報酬や人間関係に不満はないが、コロナによる働き方の多様化で己の生活を見直...

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育成計画がIT人材の域を出ず、現在の事業環境にマッチしているとは言い難い...

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ITベンダであるため、IT技術、プロジェクト管理などの職層教育は一定の年...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

投稿日:

【有給取得・残業】会社全体として、年間有給取得日・年間勤務時間を設定し、...

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テレワークをできるようにはしているものの、自宅の勤務環境を整えるための制...

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とてものんびりしていて穏やかな日系企業という感じです。心地よく働かせてい...

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良い点仕事内容

投稿日:

若手の頃から責任あるポジションで働くことができる。主にプロジェクトマネー...

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良い点志望理由

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

総じて人の雰囲気が良い。面接の圧迫感はなく、とても話しやすかった。志望動...

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早い段階から取り組みをしていたため、コロナ禍においても多少の変動で済んで...

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長く働いていらっしゃる正社員の女性が多くいらっしゃるので、恵まれてるので...

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ITありきの業務に魅力を感じなくなったことが大きい。社会の不確実性が高ま...

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職場の雰囲気は良いです。若手が多い職場や年配者の多い職場など事業部によっ...

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不満な点仕事内容

投稿日:

当たり前だが残業が多い。残業前提でスケジュールが組まれているため明るい時...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 採用

投稿日:

1次、2次はスタンダードなことを中心に聞かれるためそこまで答えづらいもの...

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休暇を申請しつつ実態としては働いている人もいる。裁量労働制の方々が土日や...

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不満な点職場の雰囲気

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オフィスが手堅い作りのため、カフェのようなお洒落な空間、スペースがもう少...

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投稿日:

給与は良いとは思います。残業代も全額支給されます。福利厚生も充実してます...

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良い点仕事内容

投稿日:

取引先は主に大企業。業務内容は担当している顧客への提案、管理。やりがいを...

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入社理由は給料と人の良さです。その点に関して、入社前後のギャップはありま...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒

投稿日:

ESで聞かれる設問は基本的なものが多かったと思うので、準備しやすいと思い...

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職場によって有給の取りやすさがかなり違う。基本的には、取るように推奨され...

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ハンコ文化は、未だ残っており、どうしても出社しなければ行けない部分がある...

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評価が直属の上司ではなく部長層以上で決められるため、現場に近い判断や評価...

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休暇はとりやすい環境で、積極的に1週間以上の長期休暇を取得するよう促され...

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基本的にどの職場も目下の人間に対して親身に面倒を見る風土である。どこの職...

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若いうちから責任のあるポジションで仕事を任せてもらうことができるため、プ...

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日鉄ソリューションズ株式会社

評価

業界7

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日鉄ソリューションズ株式会社の評価

平均年収

796万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    46.2時間
  • 有給休暇消化率

    43.8%
ワークライフバランスを見る

日鉄ソリューションズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
43.8%
平均残業時間
46.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
90.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

日鉄ソリューションズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    富士通、TIS、新日鉄住金ソリューションズ、ワークスアプリケーションズ、ISID、の中で新卒ならどこに入社するべきだと思いますか?? ...

    質問日
    2017/04/12
    解決日
    2017/04/26
    回答数
    2
    • 解決済み

    新日鉄住金ソリューションズ、大和総研、日本総研、みずほ情報総研の内定が出ているのですが、 どの企業に行くか悩んでいます。 皆さんなら...

    質問日
    2017/06/07
    解決日
    2017/06/22
    回答数
    1
    • 解決済み

    IT(SIer)業界のホワイト企業 IT(SIer)業界でお勤めの方に質問です。 "ライフワークバランスの観点(残業、福利...

    質問日
    2016/04/10
    解決日
    2016/05/09
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
  • 従業員数
    7,840人
  • 企業URL
    http://www.nssol.nssmc.com/
  • 代表者名
    玉置和彦
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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