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シニア雇用ですが、今年から制度が変更されて、前年よりも月給が上がりました。上がり幅が想像以上でビックリ! ボーナス相当額も来年から2倍、つまり1ヶ月分から2ヶ月分になることが想定されるのでちょっと期待しています。しかしそもそも1回の支給金額は新入社員の支給金額以下ということですから、ちょっと助かるという程度ですね。
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