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全国転勤と地域限定勤務で処遇の差がなく、転勤族にはつらい制度。また、ワーキングマザーが地域限定へ変更する方が多く、若かりし日に営業で鳴らした女性社員が産後に都心の地域限定事務職へ転換することが多い。そのため、事務系総合職の男性社員にはキャリアを上積みするチャンスが極端に少ない。地域限定勤務制度って、処遇と公平性を考えたらどうなんでしょうね。
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