社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

良い点は上司に気に入られれば待遇がよくなる。まあどこの企業も同様のことがあるとは思います。 ただ、やる気がある社員とない社員を比較するとやる気があるだけ、アピールするだけで評価されるので 手上げたものがちな企業体質である。そういう意味では手上げたらいいだけなので責任の所在があいまいな、数字で評価しにくい部署の人たちは胡坐をかけるので楽なのではないかなと思います。