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仕事に関しては、頑張ったら損というのは社員共通の認識。店長やブロック長を目指す人も全くいない。 仕事に評価も、等級制になったのはいいが、店以外のスタッフも最初からの等級が2等級や3等級とバラバラで何が基準なの か全くわからない。 一度等級が確定してしまうと次の等級への昇格はかなり難しいらしい。 社員の人数も今後減らしていく方針で、一店舗に2人体制になりつつある。 その皺寄せは社員とパートにくるが、パートも時給が安すぎて集まらないので、結局は社員の負担になる 会社の存続も危うく、買収されては違う企 業に売られている。
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