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食品製造業なので、良くも悪くも安定している為、あまり景気と相関性がなく安定している。 昨年度より賞与の評価方式が変更となり、個人評価の占有率が増えたので、個人の評価を得られれば、賞与に連結されやりがいの点では改善された。 賞与の原資から見える化されたので、なぜにその評価に至ったのかと、来期以降の取り組み方をフィードバックすることができるようになった。
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