Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっている (取りずらい) 体調不良でも休めない (のちに子どもたちにも感染) クラス担任と合わず、相談をしても意味がない (ほしい回答をくれない、納得できない) 決まって毎日残業 (残業が多いと指摘されたにも関わらず一向に変わることなく毎日残業のため書類がたまる。それでいて更にさらにと仕事を増やす) 上司がまず否定から入る 休職者が毎年いる (精神的なもの) シフトが出るのが遅い (翌月のシフトが月末に出る) 土曜日のロング勤務 (9〜20時半) 相談しても会議で話をしてもなにも変わらない (全て諦めになる)
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ご注意