社員クチコミの違反報告

良い点仕事内容

基本は出社後に社員間のテレアポ、営業のロープレ。上司が部下に対して不十分な点を指摘し、営業力の向上を図る。その後、テレアポが始まり、顧客リストを順番に電話をかけていき、アポ取り。アポ取りは当日アポ、翌日アポにわかれ、上司の判断で現場に向かうか残ってアポを作るかを選択される。アポの質が良ければ基本的にはその日に現場は直行させられる。現場では検討をさせないでその日に契約を決める。契約が決まった際はスピード感もあり、商材も安くはないので達成感は生まれる。また、基本的には初めて会うお客さんにその日に商材を売るので、コミュニケーション能力はかなりつくと思う。誓約が決まったお客さんには後日、別商材の提案も行う。