株式会社エフティグループクチコミ・会社評価(63件)

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給料は上がっても3ヶ月しかキープされず安定しずらい。継続して契約が取れれば安定した給与が貰える。ある程度新規で結果を出せたら既存の営業に移れる可能性もある。ただ前回いた上司はPMまで役職があがっていたが新規の営業をさせられていた。 新規で継続的に結果を出せている人は1名いたがほとんど難しい。

投稿日:

1ヶ月に一回昇給のチャンスがある。 人事制度の中でも昇給とインセンティブの二つがあり、昇給をすると来月からその金額の給料を基本的にはもらうことができる。 また、昇給する月というのは成績がいい月だったりするのでその場合インセンティブも決められた制度に則っていただくことができる。 そのため成績がいいと40-50万円近くの給料をもらうことも少なくない。 責任者に上がって部下をかたせればまたそれだけの金額を得ることができるのだ。

求人をチェック

投稿日:

アウトバウンドの営業を極めたいのであれば最高の営業環境。小さい会社だと赤字社員を放っておくと会社の存続が危ぶまれてしまうため基本的には成長ややりがいなどよりも数字だけを求められ、数字が悪いと首が切られることもしばしばだ。 だが、この会社は母体が大きいため仮に赤字社員だとしても首になることはなく成長の機会を与え続けてくれる。日々数字を上げることに努力できれば給料も稼げるし営業力も上げられる。

不満な点仕事内容

投稿日:

遠方のアポイントなど、どうしても時間がかかってしまう。アポイントが取れないと、事務所でひたすら電話をかける作業なので、根気が必要。アポイントが取れた場合でも、どのようにして誓約へ結び付けるかを考えたり、工夫する必要がある。お客さんによっては玄関で拒否されたり、決裁者以外の人に長々と商談してしまい、決裁者の判断に委ねられ時間を無駄にしてしまうこともある。また、商材自体の単価がとにかく高いので、即誓約へ結びつき難い。基本的にはお客さんは検討する方向へ考えてしまうので、そこを払拭し即契約を結ぶのが難しい。安い商材を選ぶと、契約こそ結びつくが査定には響き難い。即日アポを作って即日訪問し、誓約を貰うのが非常に難しい。

投稿日:

中途入社の場合最初の面談で月給25万スタートか30万スタートか40万スタートが決まる。若くても営業経験あれば基本的には30万スタート。3ヶ月に一度評価があり、達成していれば3ヶ月に昇給、未達であれば降給。安定しにくい。テレアポメインで電話も同じところにかかりまくっている。

良い点仕事内容

投稿日:

基本は出社後に社員間のテレアポ、営業のロープレ。上司が部下に対して不十分な点を指摘し、営業力の向上を図る。その後、テレアポが始まり、顧客リストを順番に電話をかけていき、アポ取り。アポ取りは当日アポ、翌日アポにわかれ、上司の判断で現場に向かうか残ってアポを作るかを選択される。アポの質が良ければ基本的にはその日に現場は直行させられる。現場では検討をさせないでその日に契約を決める。契約が決まった際はスピード感もあり、商材も安くはないので達成感は生まれる。また、基本的には初めて会うお客さんにその日に商材を売るので、コミュニケーション能力はかなりつくと思う。誓約が決まったお客さんには後日、別商材の提案も行う。

投稿日:

売れてない人は本当に給料も低いと思う。給料に対しての仕事量を貰えている実感がわかないと言う声も聞くことはある。本当にその人の努力や向き不向きが問われる仕事内容になっている事は事実である。

電気業界の求人

良い点面接

投稿日:

適正検査の結果をもとに、フィードバックをいただき、仕事の不向きなどもきちんと話を聞いてくれてとても和やかに面接を受けさせていただきました。

投稿日:

営業力がある人、売上がたくさんある人は直ぐに給料が上がる。ボーナスもそれ...

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数字が悪い時は上司にもよるが過剰なまでに詰められることがある。昔ほど受話...

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良い点仕事内容

投稿日:

【グループ会社のサービスである新電力の新規営業】・テレアポと飛び込み営業...

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契約が取れなくて売り上げが上がらないとランクが下がり基本給も下がってしま...

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残業は基本的にしなくても問題ない。自分のいた部署では上司が早く帰宅してい...

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若い人が多く、役職者でも20代が活躍している。社員同士の仲は比較的よく、...

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オフィスが綺麗でどの拠点も駅から近い。会社母体も大きく仕事内容もオフィス...

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結果(売上)をコンスタントに出していればそれに見合った賞与がもらえるため...

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退職金制度や財形貯蓄制度がない。そのほかの手当ては一般的制度はある。給料...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

職場の雰囲気、稼ぎなど考えるとここでずっと働きたい!とはあまり思えない。...

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不満な点仕事内容

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・精神が削られる。私自身、精神疾患になり退職した。・出世して管理職になっ...

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ボーナスが年に3回あります。毎月1千万売上る人で1回のボーナスで100万...

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持株会があり、1人最低千円から入らないといけなかったと思います。退職金が...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

職場内で上司が声を上げてきれている。テレアポ中に相手に聞こえており、環境...

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良い点仕事内容

投稿日:

NTT情報機器特約店業務にあたり、法人企業へのOA機器の営業。売上に応じ...

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契約が取れないとすぐ降格になるので給料も下がる。継続して契約を取り続ける...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

営業なので継続できない人には向かない。文化的にも役職に着くとどうしても責...

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給料が単月で下がることもある。成績が悪いと給料が下がるので高い給料を維持...

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営業をやるなら、人と話すことが好きでないと厳しいです。営業所のメンバーと...

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良い点仕事内容

投稿日:

テレアポでアポをとり、企業に訪問してから即決営業と流れが決まっている。テ...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

昔から一緒に働いてる人同士は仲がいいイメージ。後から入ると馴染むのに時間...

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昇給の基準が高い。金額を達成しても、ポイントが低ければトップ賞が貰えない...

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時期によって変わる事がないので、閑散期に数字を作る事が難しい。稼げる時期...

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賞与がほぼほぼ歩合制のため、数字を作れていない場合は雀の涙です。自身が勤...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

パワハラなどがあり、直ぐに退職する人が続出している。会社のヘルプライン、...

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不満な点面接

投稿日:

ただ面接は一回で、それしかないのでよくお話を聞いていただいたか、どこを評...

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良い点仕事内容

投稿日:

客先まで電車か車での移動なので外に出ていれば自由な時間は多い。お昼等も外...

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    • 解決済み

    現在転職活動中なのですが、株式会社エフティグループから内定いただきました。評判は調べたのですがブラック会社なのでしょうか?もう一社、株...

    質問日
    2018/01/25
    解決日
    2018/02/09
    回答数
    1

株式会社エフティグループ

会社概要

  • 業界
    生活インフラ
  • 本店所在地
    東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13番6号
  • 従業員数
    370人
  • 企業URL
    https://www.ftgroup.co.jp/
  • 代表者名
    石田誠
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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