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会社の景気がよかった頃は海外への社員旅行があったり、最新のiPhoneが支給されたり、ショールーム設備が新しくなったりと、福利厚生や設備面でも充実していましたが、最近は削減削減で他社と比較しても目立ったところはありません。社員も新入社員の採用を絞っている状況が続いているため、平均年齢は毎年上がる一方です。支店によっては5年前からメンバーがほとんど変わっていないというところもあり、停滞しているなと感じることが多い現状です。
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