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残業時間が大きく減っていることで、残業費が減っており、各種手当も改悪されていっているため、管理職以下の支給額、手取りは昔に比べるとここ数年で大きく減っている。これが原因となって、若手の離職に歯止めが利かない。住居手当についても、他社(大手)に比べると非常に少なく、さらなる充実が必要であるが、会社側はそのような認識を持っていない。
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