社員さん同士の雰囲気がとてもよく、質問に対しても一つ一つ真摯に、丁寧に答えてくださりました。全体を通して真面目で誠実な人が多いイメージでした。質問は各グループに1人の方が回ってくるスタイルで、社員さんと近い距離で質問しやすかったです。グループワークでも個々にフィードバックをしてくださり、自分自身も再確認できたので良い時間でした。
休暇の取りやすさ、残業時間の多さ等は一般企業に比べて優れていると思います。残業は繁忙期に多くなるが、普通はそこまで多くない。残業をゼロにしなければならない風潮があるが、残業ゼロは正直難しいと思う。多くても月に一桁で済ましている社員が多いイメージ。また、フレックス制も充実しており、子供のお迎えなどで利用している社員が多い。その辺はとても融通が利くと思う。
この会社の求人をチェック募集中
西宮/生産管理~残業少/事業拡大/大手顧客多数/創業より60年以上の歴史~
食品製造
食料品製造/フード系/工場・製造系
朝出勤し、製造現場の担当者に朝礼を行った後、デスクワークをメインとして、生産計画の立案、シフトの作成、部下の管理、会議の集積、監査対応、他部署との調整を行いながら、製造現場の改善を行っている。製造の仕事については自身が担当する商品によって、大変さが大きくことなる。私が担当していた製造は比較的新商品が多いため、他部署とのやり取り、新商品の立ち上げが多く、大変ではあるが、やりがいのある仕事であった。また、末端の平社員だと1日中生産の仕事に追われるが、ある程度の立場になると、自由に自身のやり方で色々と仕事を任せてもらえる。業務改善を行うと、それらの結果がすぐに数値として得られるため、すぐに結果を求めたい人には向いている仕事である。
管理者以上になると、食品業界の中では比較的給与が良い方になる。新入社員の段階でも、給与額としては、世間一般の大手企業程度は支給される。定期の昇給額は少ないが、昇格試験に合格すると、給与テーブルが変更となるため、若いうちに昇格を重ねていくと、昇格のタイミングで大きく昇給するが、特に管理職になるタイミングで大きく昇給する。残業についても、過去に労基が入った影響もあるが、ガバナンスの強化もあり、きっちりと残業費が支給される。(そもそもの残業自体が大きく減っているが)
残業時間が大きく減っていることで、残業費が減っており、各種手当も改悪されていっているため、管理職以下の支給額、手取りは昔に比べるとここ数年で大きく減っている。これが原因となって、若手の離職に歯止めが利かない。住居手当についても、他社(大手)に比べると非常に少なく、さらなる充実が必要であるが、会社側はそのような認識を持っていない。
関西では有名な会社で、豆昆布を製造している大きな会社だと知って入社した。それなりに売り上げは大きく、競合他社との差も縮まらないと思う。また、豆昆布佃煮だけではなく、ゼリー、ヨーグルト、健康食品などの様々な分野で商品を出しているため幅広い提案が行いやすい。
パートの時給の上がり方は少ないです。いくら能力があって働きが認められても、規定で上がり幅の上限が決まっているので10年以上勤続してもあまり変わりません。 正社員はいろいろと手当が付きますが、住宅手当は既婚者だけだったり、独身者で実家から離れて住んでいる人は帰省手当が出るが実家住まいの人には何もなかったり、と不公平感のある制度になっています。
この会社の求人をチェック募集中
西宮/生産管理~残業少/事業拡大/大手顧客多数/創業より60年以上の歴史~
食品製造
食料品製造/フード系/工場・製造系
使った作業着等は自宅で洗濯しなくてはいけません。食品工場独特の匂いが染み付いていますので、作業中はマスクであまり感じませんが、自宅ではちょっと食欲が落ちてしまうこともあります。 私の場合、その点を察した家族が洗濯は引き受けてくれたので、問題はほとんどありませんでした。車で通う方は、車内に臭いが充満しないよう、大きめのビニール袋を持参してそれにいれて持って帰るなどの工夫が必要だと思います。
特にこれといって不満な点はありませんが、どれだけパソコンを触っているかな...
仕事内容は主に惣菜の盛り付けです。非常に単純作業ですが、食材を運んで来る...
テレワーク、リモートワークはとても充実しております。週に2、3回は皆して...
食品業界の求人
手当は住宅手当があるのと在宅ワークの人を対象に在宅手当が比較的早く導入さ...
仕事量関係なくフレックスで時間超過しないよう厳しく求められます。ある程度...
業務中は黙々と作業をするのみ。辛い方には辛いかもしれませんが、基本的に人...
私は主に季節(年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、シルバーウィーク)の仕...
研修は多いのでいいが、営業でたくさん担当してるひとは忙しく研修どころでは...
お金です。昇給は1年2回あると思いますが、大きな昇給ではなく企業並大抵で...
本社は神戸のポートアイランドにあり、けっこうおしゃれですが、工場や営業所...
これはどこの会社も同じだと思うが、テレワークでは仕事が捗りにくい面もある...
設備は良くしようとしています。社員からアンケートをとったり努力しています...
休暇はかなり取りやすいです。有給休暇5日の取得義務があります。業務が立て...
関連する会社を探す
日清食品ホールディングスは、社員のライフワークバランスと生産性の向上を目的として、働き方改革…続きを見る
残業代が支払われてなかった過去があり、過去に労働基準監督署に査察に入られ...
ワークライフバランスはとても充実している企業です。また自己啓発もしっかり...
緊急事態宣言発令以降、一気にリモートワークが推進され、環境も整いました。...
食品業界内では中の下くらいだと思う。大きく昇給することもない。課長になっ...
日本の他の企業でもよくあることだが、夜半近くなっても、特に営業フロアの電...
総合満足度が高い会社ランキング
オフィス内の雰囲気等はとてもいいと思う。営業所によってまちまちだが、良い...
年に数回、土曜出勤があります。そこで有給休暇を取得している社員がとても多...
ステージ制ですが、そのステージに3年は属さないとダメだと言うちょっとよく...
残業をなくす方向にあるからプライベートの時間は取りやすくなった。とは言え...
給料は平均的にみて低めだと思います。昔はサービス残業も横行していたので全...
やはり年功序列の会社であるため仕事ができるできない関係なしに上がっていき...
平社員の間は、年上のパート社員に色々ともまれながら、自由もなく、生産業務...
1~35件 / 150件中
フジッコ株式会社の
質問・相談
フジッコ株式会社の
求人情報
会社概要
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?