社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

有給は積極的に取得できるが、業務進捗によっては調整やタイミングも必要である。会社全体で言えは、ワークバランス運動を展開しており有給を取得するように上司も推進するよう働きかけがある。サービス有給や残業をしていないか見回りもあるため、そのあたりは徹底しているようにと思われる。有給が積極的に取りたい人にとっては在席年数にもよるが5年以上働いている方であれば20日有給が発生し、75〜100パーセント働き甲斐のある会社であり魅力も感じられると思われる。