一次面接から三次面接までは基本的な事項だけが聞かれた。時間としても15、20分ほどでコンパクトな面接だと感じた。また、面接前にお話しをする人事の方々は、お茶やお菓子を用意してくれていたり、緊張をほぐすために雑談をしてくれたりとかなり人柄がよく、リラックスして挑むことができた。
技術系は研究概要を5分で説明し,それについてかなり深堀され研究を通じて人柄を見てくる印象がありました。研究を主体的に取り組み専門外の人に説明できる人はまちがいなく受かると思います。がんばってください。
この会社の求人をチェック募集中
名古屋/転勤無/特殊ポリマーの製造職/入社直後は日勤のみ・土日祝休/面接1回で採用
東京/リモート可/社内SE(M&A・工場新設に関わる海外拠点でのシステム導入支援)英語を活かす
水処理技術の技術開発/東レ株式会社
大阪本社/不織布の法人営業・マーケティング繊維業界出身歓迎/グローバルを舞台に社会課題解決に貢献
仕事は国内から海外まで様々な仕事があり製造業、事務職、技術職、研究職などがあります。分野も繊維、プラ、炭素繊維、コンタクトレンズ、樹脂、液晶などを取り扱っているので、ご自身の勉強された分野で最大限業務に活かすことができると思います。私自身も技術職から現在は事務職の仕事をしており、同じ分野で定年まで行かれる人もいれば異動希望を出せば、違う分野の仕事につくことも可能です。もちろん、自分自身が異動希望を出しても通る人もいれば通らない人もいます。仕事は事務関係の業務ですが、やりがいはエリアで区分されたテリトリーの中で自分自身が任される立場にあります。良く言えば、自分を信じて最後までやり遂げさせてくれる。悪く言えば、結果は自分自身のやり方次第なので、失敗すれば厳しい事を言われますが、それでも自分の最良で会社の収益を左右する業務のため、やり甲斐はあります。
業務の多さの割に残業をさせないという点では矛盾しているところがあるように感じる。 同じフロアーで別の職場では毎日定時キッカリに帰宅できる職場もあるため、平準化できるような仕組み作りがもっと必要ではないかと思う。いずれにしても現在の職場に慣れていることもあり、いまさら他の職場に異動する気もなく、有給は積極的に取得できるので休んでリフレッシュし業務に取り組むというスタイルを続けるしかないと思う。
技術面接と人事面接で分かれており,人事面接では人事の方がフランクに話しかけてくれてやりやすかった.技術面接では自分の研究に関して質問をしている際は緊張感があったがその後の逆質問では和やかな雰囲気でした
最終面接官が疲れているのか態度が悪かった。威圧的だったためあまり良い雰囲気と言える環境ではなかった。特に志望度が測られていると感じ、中途半端な気持ちで受けるとそれが見透かされると思った。就活軸や志望動機など十分な対策が必要そうだ。
給料はシフト勤務ということもあって程々に良いと思います。毎月の特定休日出勤手当、交代勤務手当、夜勤手当、全て含めるとだいたい格にもよりますが、5万から9万程基本給から上積みされる印象です。 これを良いと思うか悪いと思うかは人それぞれですが、僕はまぁまぁ気に入っております。
この会社の求人をチェック募集中
名古屋/転勤無/特殊ポリマーの製造職/入社直後は日勤のみ・土日祝休/面接1回で採用
東京/リモート可/社内SE(M&A・工場新設に関わる海外拠点でのシステム導入支援)英語を活かす
水処理技術の技術開発/東レ株式会社
大阪本社/不織布の法人営業・マーケティング繊維業界出身歓迎/グローバルを舞台に社会課題解決に貢献
オフィスは7FLの4FLにおり眺めはとても良く空調設備なども快適です。省エネルギーのこともありますが、夏場は暑くて苦しむことも無く、冬も寒くないためとても良い環境で仕事はできていると思います。私のフロアーは男性と女性の割合で行くと事務職ではありますが、男性7割、女性3割という状況です。職場の雰囲気は良い方だと思いますし、基本的には話しや相談はもちろん出来ますが、どうしても人間関係で話しやすい人や話しにくい人が居るのは事実です。男女雇用機会均等法の関係もらあり、近年では女性は結婚して出産された方でも職場復帰して管理職までなられる方もおられるので、上層部を目指す方がおられましたら、それなりの努力や苦労もあると思いますが、自己啓発やスキルアップなどを積み重ねることでステップアップできる環境にあると思います。
有給は積極的に取得できるが、業務進捗によっては調整やタイミングも必要であ...
とにかく人材育成に力を入れています。希望すれば誰でも教育を受ける機会があ...
メールやPDFを扱っていない取引先も多く、テレワークではFAXの送受信が...
研修制度を持っているが、仕事が忙しくて参加できないことが増える。研修を参...
繊維・アパレル業界の求人
他社ではコロナ禍をきっかけに副業を認めてくれる企業も増えているが、この会...
総合職では育児との両立に難しさを感じます。本人が一般職への転換を希望すれ...
仕事内容はほぼ裁量で個人に任されており、仕事内容や予定は自分で決めて仕事...
コロナ禍になってからは、リモートワークが増えました。 朝からはテレワー...
毎年定期昇給しているため、格と年齢にもよるが5千円程度昇給している。また...
年功序列です!格を上げるのにも勤続年数等が関係しているので結局は年功序列...
東レの100%出資の子会社で働いている嘱託社員です。5月までは、正社員で...
事業場によって住宅の当たり外れが激しい。東京や大阪勤務では家賃補助などが...
関連する会社を探す
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
生産管理業務を担当しており、詳細な内容として通常生産品、試作品の生産条件...
当然のことかもしれませんが期間が定められており、出金日数が足りていないと...
やりがいを感じる。若手でも大きなテーマをもらえるので、そこは良いと思う。...
関係部署との調整など、気を使うところはあるが、自分の采配である程度調整で...
仕事が早い人や、よく仕事ができる人には多くの仕事を振られます。自分の担当...
総合満足度が高い会社ランキング
とても同じ部署内で仲が良く、相談しやすい環境になっているので、かなり働き...
事前にやっておくべきことは、自分が東レのどの事業に携わりたいのかをはっき...
部署によります。私がいた部署は全くワークライフバランスはよくなかったです...
総合職はエスカーレータ式で、いくら仕事が出来ても40代までは管理職に昇格...
組織が大きいので仕事は細分化されており、担当業務に集中できる。上司と相談...
コロナがきっかけですが、電車通勤をしている、同僚など在宅ワークができるな...
1番違ったのは、失敗した時の詰め方。それ以外は特に気にならなかったと言え...
元々年間休日は多い。自分は製造現場の交代制なので、週末休み固定では無いの...
1~35件 / 574件中
東レ株式会社の
質問・相談
東レ株式会社の
求人情報
会社概要
東レ株式会社を
※現在機能改善のためメール配信を一時停止しております。再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?