社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

信じられないほど昇給はなく、35歳くらいを頂点に減給され、予想より年収は半減するシステムでした。形式上、評価制度でＡが必須というものでしたが、事務職は上司の采配だけで、意味はないもので、それでも辞められず泣き寝入りのような状況が一般的でした。