社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

退職金なし、賞与込みの年俸制です。 月々の給料は年俸を12ヶ月で割った額になります。 年俸には45時間分の固定残業代が含まれているため、支給額は平均程もらえる印象を持ちますが、実際は働いている総時間を慮すると、極めて薄給です。 45時間を超えようが残業代が支払われることは確実にありません。 45時間を超えて、超えた分の残業代を支給された人を見たことがないからです。 支給してもらえるよう、取り合っても、 面談が必要となります。 面談では「自身の仕事のやり方が非効率だったから45時間を超えたのでは？」と 詰められるのみで、加えて持たれる印象も 悪くなり、良いことが何もありません。 そのような理由もあり、申請する人が そもそもいない事実もあります。 また住宅手当等の福利厚生も皆無です。