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産休、育休、時短制度あり。 既婚女性が多い会社なので、産休・育休・時短をしっかり使っても、嫌がられる事はないです。 むしろ使わないと心配されます。 また、子供の急な体調不良や保育所や学校の行事で結構休みを取りますが、その辺りも寛容です。
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