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2022年頃の話
ここ最近の人事制度の改正により、営業職にとっては相当給与面が良くなったと実感している。家賃補助として9割会社が負担してくれるため、手取りがほとんど丸々手元に残ることになりかなり手厚い。古い会社のため年功序列の風土が残っている部分はあるが会社ここ数年は変わりつつある。
2022年頃の話
人によるが仕事の量は多く、残業は当たり前にやっている。会社として残業は無くしていこうとはしているが、まず残業無しで仕事を進めることは不可能。部署によっては遅くまで仕事をしなければならない場合もある。
段ボール製のパッケージの製造、販売会社。 様々な業種がお客のため、全体で考えると売り上げは安定的。…続きを見る
2022年頃の話
福利厚生はしっかりしています。給与は少なく感じますが、それ相応だと思いま...
2022年頃の話
上司によってですが、しっかり評価してくれます。ただ好き嫌いする上司はいま...
2022年頃の話
昇格を目指す人には熱い会社です!資格など挑戦させてくれます。資料作りなど...
2022年頃の話
結婚し出産となるとママさんの多い部署に異動可能で急な保育園からの連絡でも...
2021年頃の話
産休、育休、時短制度あり。既婚女性が多い会社なので、産休・育休・時短をし...
2021年頃の話
同世代の他の企業と比べると、給与も賞与も少ないと思う。夜勤手当も他の企業...
2022年頃の話
営業成績によるバラツキは少ないので、バリバリ働いてお金を稼ぎたいという人...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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