Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
数年前に評価制度が変わり、個人の成績や目標達成率で評価できるような項目、基準が導入されました。目標は基本的に自分で決め、年度末にフィードバックをし、上長が評価するという仕組みです。
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