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年休取得は、社内システムで申請するため、たやすいです。最近、男性でも育児休暇を取得する方が増えてきました。コロナで在宅勤務制度も進みました。気象理由で交通機関がストップしている時は、無理せず、在宅勤務に切り替えます。家の用事も済ませられます。ワークライフバランスが良い会社だと思います。 開始時間と終了時間はタイムカードで記録されますので、残業申請は自己申請ですが、基本的にはサービス残業はしていません。残業も以前よりは付けやすくなりました。 よく、残業がない会社が良いと評価されがちですが、私はそう思いません。適度の仕事量があって残業が付けられる会社の方が良いと思います。
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