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福利厚生が非常に厚く、ライフワークバランスを重視した良い雇用条件です。年休を取るタイミングも支障がない範囲で自由に取ることができます。近年では女性の働きやすい環境を目指して色んな制度ができてきました。また残業についても増えすぎないように総務や上司のチェックが厳しく入っておりました。
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