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2022年頃の話
休暇を取りやすい雰囲気。加えて、年5日の指定年休がある。さらに、セルフマネジメント休暇を疾病時に利用でき、年度末まで念のために有給を残さず、計画的に取得できる。
2022年頃の話
ここ2、3年で中途入社者が増えた。会社の成長のためには必要な事だと思うが、私の周りに入った方は、仕事はできるが周囲の社員の気持ちを考えず、進め方も強引すぎて会社の社風に明らかにあってない。
2022年頃の話
優秀な方がたくさん入ってきている印象。いまホットな会社の一つだと思う。国...
2021年頃の話
福利厚生が非常に厚く、ライフワークバランスを重視した良い雇用条件です。年...
2021年頃の話
休暇が取りやすい。会社としても有給消化を促進しているので、最低でも年に5...
2021年頃の話
育休明けの昇級が難しい。産休に入る時に昇級するタイミングであったので、育...
2021年頃の話
産休育休はしっかり取れる。営業ですが、復帰後も上司が良い方であれば営業エ...
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