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良い点年収・給与制度・待遇

職能区分は２種類あり、高卒相当がＰ職、大学卒以上がＣ職です。Ｐ職には途中入社の転職者も含まれますが採用の実績は３０歳が上限の様です。Ｐ職は国内大手企業と比べて給与水準が高く、残業を考慮しない場合でも昇給が順調なら４０歳で年収６００万円程度が標準的です。最短４２歳で管理職登用されるケースもあります。