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テレワーク・リモートワークともに導入しており、週に3日以上の取得が可能です。コロナ禍の緊急事態宣言下においては、ほぼ100%テレワークが推奨されていました。自由な勤務時間を選択することができ、移動の手間などをなくすことができます。また、そのためのITツール、スマホも会社から支給してもらえます。
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