社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇給試験では、任意のテーマを自分で設定し、そのテーマに対して論文を書く一次審査、そして、その論文に関するプレゼンをする二次審査があり、半年ぐらいかけて対応費する必要があり、非常に大変です。 また、普段から残業が多い場合、平社員からの昇給では、手取りが下がるため、モチベーションがあがらないです。