社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

基本的に年後序列は無いものと考えてよい、携わる業務内容とスキルがマッチすれば、昇給条件を満たせば昇給する制度。 なので、ある意味実力があれば評価は上がる。 腕に自身のある人はチャレンジしても良いと思うが、同系列の会社から見ると評価の基準は高いためそれなりの努力は必要です。