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少し昇格すると、裁量労働制ということで、残業代がでなくなります。裁量労働制といっても、顧客常駐型なので、自分の裁量で仕事ができるわけではありません。 最近は残業制の若手に残業を多くさせられなくなったため、裁量労働制の社員に負荷が集中しています。
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