社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

人事評価制度はあるが、自分のキャリアには制度が全くあっていなかったため、正しく評価されていると感じた事は１度も無かった。 また、会社の最終評価に対するフィードバックは全く無く、会社から一方的に評価されて年収を決められていた。 年齢がある程度高かったため、年収が上がる事はなく普通に頑張っても下がるだけだった。 年齢が高くなる前も、自分が頑張った年の会社の業績が悪いと、全く評価されず、会社の業績がいい時に自分が頑張らないと評価されなかったため、半分は運に左右されていた。