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昔ながらの風土が払拭しきれておらず、ワーカーホリックな社員が多く、業務時間内に終えられる業務量ではないタスクをこなす事が当たり前になっており、そのような社員がマネジメント層に多くいるため、ワーカーホリック気味の社員が評価される傾向にある。
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