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良い点女性の活躍・働きやすさ

育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイムなどたくさんの支援制度があり、両立は非常にしやすいと思います。周囲にも出産や育児を機に退職という話は聞いたことがありません。男性の育児休暇取得の促進もあり、女性に限らず、ワークライフバランスがとりやすいように思います。昇進については、女性フォーカスが一段落してきたように感じます。