社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

２０２１年１０月より、強制的にフレックスタイム制が開始され、営業の人、特にMRは全員営業手当を剥奪され、１７％ほどの大きな減収になっており、残業すれば残業手当を支給するとのことだが、実際は残業を阻止する動きもあり、結果的に人件費削減という目的の達成が露呈された。製薬業界で最も人件費の安い企業といえる。