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部員が少なく、いろいろなことを経験できたが、経験の長さに関係なく、同じレベルの仕事を求められることに疑問を感じていた。別の部署から異動してきた先輩が多く、40歳代の人でも、臨床開発の業務の経験値が低く、先輩たちに質問しても、的確なアドバイスを頂けないことに不満があった(その道のプロがいなかった)。また、間違い・ミスが起こると、その人がかなり責められる風潮もあったのが気になるところであった。
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