社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

給与の上がり方にかんしては、細かく職務等級が決められており、等級が１つ上がると額面で月6～７万円程度あがります。（現在は新たな新人事制度になったと聞き及んでおりますが）月額報酬が上がれば、その分賞与にも反映し職務内容と比較すれば、メーカーの中では、かなり良い給与待遇になっております。 福利厚生も充実しており、格安な食堂（実質半額は会社が負担してくれている）、保養施設、DC制度、共済会など不満はありませんでした。