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昔に比べるとかなり休日はとりやすくなった。 有給休暇に関しての取得理由を記載する必要がない。 リフレッシュ休暇という制度があり、有給休暇の中でも連続取得推奨の休暇があり、管理職も基本的にはその制度をしっかりと使っている。
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