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製薬企業ではありますが、所属していた部署はヘルスケア食品の部門で食品業界の基準で活動していました。 近年になり「コーポレートガバナンス」の強化により、会社として統一したやり方が求められるようになり本社関与が強化された結果、現場の自由度が阻害され、食品として当たり前にできること(やらなくてはならないこと)が医薬品基準での見方による対応となり、スピード感がなく、かつ的外れになってしまい、市場の方向性からはかけ離れてしまったことにより競争力が失われてしまいました。
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