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交代勤務の手当を見込んで給与提示されたのに、ほぼ日勤であること。給与改定があり、下がったが何の経過措置も取られなかったこと。また、自分の職場は休みが異常にとりづらくワークライフバランスが悪い。かと言って多忙という程でも無い日も多く、単純に上が計画を立て直すのが嫌なだけなのだと思う。
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